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工厂内口头辞职提前通知了班长但他不同意，有哪些解决办法？
律师解答 工厂内口头辞职班长不同意，可寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，若工厂不批准，可向劳动监察大队投诉，维护自身权益。不及时处理可能查看全文
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工伤后主动辞职社保不赔偿怎么办
律师解答 工伤后主动辞职仍可要求赔偿。根据《工伤保险条例》等，工伤员工离职后仍有权要求工伤赔偿，包括残疾补贴等。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的赔偿。查看全文
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我已经工作了两年，现在辞职有补偿金拿吗？
律师解答 辞职是否有补偿金需视情况而定。依据《劳动合同法》，若因个人原因辞职无补偿金；若公司存在违法行为导致被迫辞职，则有补偿金。不及时处理可能导致合法权益受损，错过维查看全文
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已经退出股东,公司被起诉怎么办
律师解答 已退出公司的股东如果被起诉，涉及到因无权处分股权的问题，应依法承担赔偿责任。根据《公司法》的相关解释，实际股东可以要求认定此类行为无效，并请求赔偿损失。建议尽查看全文
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和同事发生争执后想辞职，这该如何处理？
律师解答 老板拖欠辞职员工工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；可以依法向人民法院申查看全文
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合同履约环节主要法律风险包括哪些
法律咨询解答 1、合同签订前的法律风险。因为合同签订前对合同对方不了解，草率与主体资格有瑕疵的当事人或代理人签署合同，最后导致合同无效或合同效力待定；或与履约能力有欠缺
2024-05-15 阅读:215 -
实习期间辞职需要提前多久
法律咨询解答 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期中，除劳动者有违反法律的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应
2024-04-20 阅读:332 -
清算期间财务人员可以辞职吗
法律咨询解答 清算期间财务人员可以辞职。具体方法是，相关的财务人员可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 相关
2024-04-11 阅读:175 -
员工在劳动合同期间能辞职吗
法律咨询解答 在劳动合同期内可以辞职的。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，员工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求，如果是在试
2024-03-28 阅读:345 -
劳动合同未到期员工能辞职吗
法律咨询解答 劳动合同未到期员工通过以下方法辞职：与用人单位协商一致解除劳动合同；提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同；用人单位
2024-03-22 阅读:253