律师解答 您作为货主,若司机为雇员且在雇佣活动中出事,您可能需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇主对雇员致人损害需赔偿,若雇员查看全文
律师解答 男方需对女方怀孕负责,但非强奸不构罪。依据《婚姻法》等,男方应承担孕期及孩子出生费用。若逃避责任,将影响女方权益及孩子成长。律师解答男方常见处理方式为承担费查看全文
律师解答 工厂内口头辞职班长不同意,可寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》,员工有权提前通知解除劳动合同,若工厂不批准,可向劳动监察大队投诉,维护自身权益。不及时处理可能查看全文
律师解答 工伤职工需要经过劳动能力的鉴定。流程包括及时申请工伤认定,随后进行伤残等级鉴定,并在指定的医疗机构完成相关检查。这一流程的重要性在于保护职工的权益,确保工伤查看全文
律师解答 该协议无效,违反《劳动法》规定。社保是法定福利,不能通过协议放弃。不及时处理可能导致公司面临法律风险和罚款。律师解答常见处理方式是拒绝签署此类协议,并要求公查看全文
法律咨询解答 发生民事纠纷该找法院处理,如果属于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理,经公安机关调解,当事人达成协
2024-05-08 阅读:226法律咨询解答 盗窃、抢劫或者抢夺的机动车发生交通事故造成损害的,由盗窃人、抢劫人或者抢夺人承担赔偿责任。盗窃人、抢劫人或者抢夺人与机动车使用人不是同一人,发生交通事
2024-05-08 阅读:330法律咨询解答 医疗机构发生医疗事故,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,对负有责任的医务人员依照《刑法》关于医疗事故罪的规定,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,依法给
2024-04-25 阅读:141法律咨询解答 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期中,除劳动者有违反法律的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应
2024-04-20 阅读:332法律咨询解答 发生医疗事故之后,当事人可以向公安机关报案要求警方处理;同时也可以向人民法院提起诉讼要求医疗机构承担相应的赔偿责任。《刑事诉讼法》规定,任何单位和个人发
2024-04-19 阅读:181