律师解答 财务人员是否承担责任需视过错而定。依据《刑法》等,财务人员若有过错需承担相应责任,严重过错可能导致刑事责任。未及时处理可能加剧损失,影响公司运营。律师解答财查看全文
律师解答 您14岁工作属童工,因未满16周岁。依据《未成年人保护法》,童工指未满16周岁的用工,企业招用属违法。不及时处理,企业或面临法律制裁,您也可能因权益受损无法维权。律师查看全文
律师解答 工厂内口头辞职班长不同意,可寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》,员工有权提前通知解除劳动合同,若工厂不批准,可向劳动监察大队投诉,维护自身权益。不及时处理可能查看全文
律师解答 服刑人员出狱后,可向当地政府相关部门申请创业基金。法律分析:根据相关政策,服刑人员在出狱后若希望自主创业,且符合一定条件,可向当地政府申请创业基金。这是政府为了查看全文
律师解答 服刑人员释放后,符合条件可领取救助金,金额因地区和政策而异。 分析说明:从法律角度来看,《监狱法》第三十七条规定,对刑满释放人员,当地人民政府帮助其安置生活。特查看全文
法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程
2024-05-23 阅读:825法律咨询解答 公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除劳动合同的,则公司需要给予该员工赔偿; 如果员工没有与
2024-05-23 阅读:464法律咨询解答 工厂被拆迁时,厂房的赔偿主要基于被征收房屋的价值、因征收造成的搬迁及临时安置费用,以及因征收导致的停产停业损失。赔偿的具体金额或方式会经过双方协商或根
2024-05-22 阅读:396法律咨询解答 公司搬迁耗着员工可以申请劳动仲裁。公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的
2024-05-22 阅读:504法律咨询解答 以伪造国家机关工作人员身份或职称为手段,对国家机关的声誉及正常运作造成破坏和影响的行为,已被认定构成了招摇撞骗罪。根据法律规定,这种犯罪行为将会面临相应
2024-05-22 阅读:146