劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者有严重违反用人单位的规章制度等情形的，用人单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿金。但若用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行，没有要求的，可以请求用人单位支付经济补偿金。
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
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交通事故赔偿解决流程是什么
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2024-03-21 阅读:313
交通事故护栏赔偿流程是什么
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2024-03-15 阅读:340
公司合并与公司分立的程序是否一致
法律咨询解答 不一样的。 （一）公司合并的程序 1、由董事会提出合并方案。 2、公司股东会对合并作出特别决议。 3、报经有关部门批准，如股份有限公司、外商投资公司、商业银行、
2024-03-15 阅读:222
什么情况公司能解除劳动合同
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2024-03-14 阅读:228
公司破产法人会承担什么责任
法律咨询解答 公司破产法人需要对企业的债务承担清偿责任。法人承担债务的清偿责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。企业破产的，股东以其出资额
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