伤残鉴定下来多久仲裁

伤残鉴定下来多久仲裁

2023-07-21来源:网络167 人看过

法律咨询解答

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  
2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!

相关法律规定

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

法律知识延伸阅读

  • 劳动仲裁流程具体是什么

    法律咨询解答 1、劳动仲裁流程是这样:向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;仲裁庭开庭;当事人质证和辩论;作出裁决前先行调解;作出

  • 工伤鉴定等级评定如何赔偿

    法律咨询解答 1、工伤达到一定的伤残标准,职工能获得如下赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、

  • 工伤鉴定等级变更是不是要补偿

    法律咨询解答 1、可以。对工伤劳动能力进行重新鉴定的,劳动能力等级变更,伤残等级更高的,劳动者可以主张更多的赔偿。2、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 人身损害赔偿鉴定费由谁承担

      律师解答 鉴定费最终按责任比例承担,具体由国务院相关规定。若医疗机构全责,则全部由其承担。《医疗事故处理条例》等法规明确了责任划分,不及时处理可能导致费用承担不清,引发查看全文

    • 仲裁之后多久才可以申请执行强制执行

      律师解答 仲裁书下来后,根据约定履行期限或劳动仲裁15天后可申请强制执行。 依据《仲裁法》及《劳动争议调解仲裁法》,未履行仲裁裁决,期限届满或诉权期满后即可申请强制执行查看全文

    • 一裁终局单位申请撤销仲裁裁决多久

      律师解答 单位申请撤销仲裁裁决的期限为六个月。根据《仲裁法》规定,当事人应在六个月内向法院提出申请,逾期将失去申请权利。若不及时处理,可能导致裁决生效,产生不利法律后果查看全文

    • 孩子面部疤痕伤残鉴定

      律师解答 法律分析:依据《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》规定,涉及面部伤残的鉴定标准是:1、二级伤残:2.2.5面部瘢痕90%以上,严重影响容貌伴器官功能障碍;2、六级伤残:2.6.8面查看全文

    • 一人7级伤残,应该怎么赔偿?

      律师解答 交通事故7、8级伤残应依法赔偿。依据《交通事故伤残鉴定标准》,需赔偿医疗、护理、交通等费用及残疾赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷加剧,影响受害者权益。律师查看全文

    相关法律知识

    • 劳动仲裁流程具体是什么

      法律咨询解答 1、劳动仲裁流程是这样:向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;仲裁庭开庭;当事人质证和辩论;作出裁决前先行调解;作出

      2023-07-21 阅读:339
    • 工伤鉴定等级评定如何赔偿

      法律咨询解答 1、工伤达到一定的伤残标准,职工能获得如下赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、

      2023-07-21 阅读:181
    • 工伤鉴定等级变更是不是要补偿

      法律咨询解答 1、可以。对工伤劳动能力进行重新鉴定的,劳动能力等级变更,伤残等级更高的,劳动者可以主张更多的赔偿。2、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员

      2023-07-21 阅读:197
    • 劳务关系是否能做伤残鉴定

      法律咨询解答 1、劳务关系造成劳务人员受伤的,由于不是劳动关系,所以不能申请工伤鉴定,但可以申请伤残鉴定。2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所

      2023-07-21 阅读:155
    • 工伤未鉴定被辞退怎么样赔偿

      法律咨询解答 1、工伤未进行鉴定,用人单位违法解除劳动合同的,给予双倍经济补偿,劳动者工作满一年的,支付2个月工资补偿。2、劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十

      2023-07-21 阅读:158

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答