1、入职工作满一年以上的有年休假。 2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
法律咨询解答 1、女方可以准备好答辩状，并处理好子女抚养权问题和财产分配等问题；2、如果女方不想离婚，则应该向法院提供夫妻双方感情没有破裂的相关证明；3、人民法院应当在立案
法律咨询解答 1、离婚男方没有工作的，双方可以就男方情况对抚养费的支付方式进行协商。2、根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九
法律咨询解答 非国家工作人员受贿罪的构成要件：1、客体是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。2、客观方面表现为利用职务上的便利，
律师解答 你好，怎么回事呢律师解答你好，可以报警处理律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
律师解答 试用期被辞退需明确原因，不合理可仲裁。根据《劳动合同法》，公司无故辞退员工，员工可申请仲裁并要求补偿。若公司无合理证明，员工被辞退且未获补偿，将损失应得权益及可查看全文
律师解答 符合法律规定的劳动者做兼职的，可以协商解决。协商不成的，到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。查看全文
律师解答 您可以采取法律手段维权。依据《劳动法》，老板拖欠工资属违法行为，您有权要求支付。长期拖欠可能导致经济损失和生活困难，应及时处理。律师解答可维权。操作如下：1.与查看全文
律师解答 劳动仲裁需到单位或合同履行地。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会管辖。不及时处理可能导致权益受损，超过一年时效将查看全文
男方起诉离婚女方应该做什么准备工作
法律咨询解答 1、女方可以准备好答辩状，并处理好子女抚养权问题和财产分配等问题；2、如果女方不想离婚，则应该向法院提供夫妻双方感情没有破裂的相关证明；3、人民法院应当在立案
2023-05-18 阅读:126
离婚男方没有工作怎么样支付抚养费
法律咨询解答 1、离婚男方没有工作的，双方可以就男方情况对抚养费的支付方式进行协商。2、根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九
2023-05-17 阅读:138
非国家工作人员受贿罪构成要件有哪些
法律咨询解答 非国家工作人员受贿罪的构成要件：1、客体是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。2、客观方面表现为利用职务上的便利，
2023-05-16 阅读:148
女方没有工作的情况下离婚可以分多少财产
法律咨询解答 1、女方没有工作离婚能分一半的夫妻共同财产。2、根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条、第一千零八十七条、第一千零八十八条的规定，夫妻对共同财产，
2023-05-16 阅读:131
男方没工作离婚抚养费如何处理
法律咨询解答 1、没有直接抚养孩子的男方没工作离婚抚养费还是要给付的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照百分之二十至三十的比例给付。2、负担两个以上子女抚养费的，比
2023-05-16 阅读:141