法律咨询解答
1、年底双薪等于工资总额除以12个月份乘以本年度实际入职月份数。
2、年底双薪只是企业给予员工的一些福利措施，也不是每个企业都有年底双薪，那么其发放的条件也各不相同，但大部分还是较有相同之处：
（1）截止年底双薪发放日，入职公司已满三个月且已转正的员工；
（2）全勤记录良好，且全年事假累计不超过15个工作日，无旷工记录和重大记过处分；
（3）年底双薪发放日未与企业解除劳动合同，且未提出辞职及辞退的员工。
相关法律规定
《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 如果是符合以下情况的交通事故，则认定构成肇事逃逸致人死亡：一、肇事者在事故发生后为逃避法律追究实施了逃逸行为。二、因为肇事者的逃逸行为，致使被害人因得不
法律咨询解答 关于水库搬迁房屋的赔偿标准规定为：一般由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。征
法律咨询解答 发生交通事故后，交通费按照实际发生的费用计算；以正式的交通费的票证收据为准，票证收据记载的时间、地点、人数要与实际救治的时间、地点、人数相一致。对于不合