法律咨询解答
对于婚假在领证后的有效期限，国家是没有规定的，也没有强制性要求需要在领证后多久休完。
不过，如果公司或者单位的员工手册里对何时休婚假已经做出了相应规定，且公司或者单位已经将相关规定告知了员工，那员工应当遵守该公司的规定。
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相关法律规定
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第三条，职工本人结婚，可享受婚假３天，晚婚者（男年满２５周岁、女年满２３周岁）增加１０天。
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 有婚假还没有休就被辞退了可以请求公司赔偿。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的
婚假目前按规定是三天的法定婚假，目前大多数省取消了晚婚假。各地对原有的婚假、产假以及陪产假（即男士的护理假）均做出了相关的修改，从出台的规定来看，大多数省份的婚假都是在取
法律咨询解答 休婚假不扣绩效工资。因为《劳动法》第五十一条中有明确规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。【温馨提示