社保的扣费为：缴费工资*缴费率。
五险一般分别为
1、养老保险：公司13%，个人8%。
2、工伤：公司承担1%，个人不承担。
3、失业：公司承担1%，个人不承担。
4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。
以上合计：用人单位承担：17%，个人承担8.5%。（缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。）
《中华人民共和国社会保险法》
法律咨询解答 1、每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。2、可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。
法律咨询解答 社保局属于国家机关，周六，周日为法定休息日，不上班。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休
法律咨询解答 应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人
律师解答 你好，建议积极到保险部门问询律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
律师解答 能否补上97年到08年漏交的社保需视当地政策。分析说明：从法律角度看，社保断交后能否补缴以及补缴的具体规定，需参照当地社保政策。各地关于社保间断期间的补缴政策存查看全文
律师解答 起诉公司不交社保，需准备投诉文书，含投诉人、公司信息及侵权事实等。依据《社会保险法》，公司不交社保违法，严重影响员工权益，如医疗、养老无保障。律师解答起诉公司不查看全文
律师解答 公司擅自扣除社保违法，应依法维权。依据《社会保险法》，公司需按期缴纳社保，否则将面临责令改正和罚款等处罚。若不及时处理，可能影响个人社保权益，甚至造成经济损失。查看全文
律师解答 社保卡更换联系电话，可通过线上线下多种方式操作。分析说明：从法律角度看，社保卡预留联系电话的更改需确保信息的准确性和及时性，以便接收社保相关通知。更换联系电话查看全文
法律咨询解答 1、每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。2、可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。
2022-11-30 阅读:186法律咨询解答 社保局属于国家机关，周六，周日为法定休息日，不上班。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休
2022-11-30 阅读:266法律咨询解答 应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人
2022-11-30 阅读:133法律咨询解答 1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的
2022-11-30 阅读:117法律咨询解答 1、社保是保险。不能提前支取。只能等你有病时使用和退休后领取养老金。社保虽然不能提取，但可以转移。可以转移到你的户口所在地或者工作所在地。当然，特殊情况
2022-11-30 阅读:163