先仲裁。竞业限制是基于劳动关系而产生的，用人单位与劳动者一般会在劳动合同中约定竞业限制条款或者单独签订竞业限制协议，竞业限制义务成为劳动者履行劳动义务的一部分。因此，如果用人单位根据双方之间的竞业限制条款要求劳动者承担违约责任的，则属于劳动争议案件的范畴，仲裁前置是强制性程序。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
法律咨询解答 是的，没有劳动关系不能申请劳动仲裁。劳动仲裁受理范围如下：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名
法律咨询解答 可以解押的。第一，抵押权消灭利于物尽其用，利于当事人保护。第二，利于督促抵押权人行使权利，维护社会稳定。第三，抵押权适用诉讼时效，不符合物权法定原则。第四，抵押
法律咨询解答 违反国家规定造成生态环境损害的，国家规定的机关或者法律规定的组织有权请求侵权人赔偿下列损失和费用：(一)生态环境受到损害至修复完成期间服务功能丧失导致的
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2022-11-29 阅读:137法律咨询解答 可以解押的。第一，抵押权消灭利于物尽其用，利于当事人保护。第二，利于督促抵押权人行使权利，维护社会稳定。第三，抵押权适用诉讼时效，不符合物权法定原则。第四，抵押
2022-11-29 阅读:151法律咨询解答 违反国家规定造成生态环境损害的，国家规定的机关或者法律规定的组织有权请求侵权人赔偿下列损失和费用：(一)生态环境受到损害至修复完成期间服务功能丧失导致的
2022-11-29 阅读:156法律咨询解答 可以，只要符合起诉条件。起诉必须符合以下条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(
2022-11-29 阅读:156法律咨询解答 可以。根据法律规定，劳动仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，所以权利被侵害，在职期间也可以申请劳动仲裁。前述仲裁时效，因当事人一
2022-11-29 阅读:141