法律咨询解答
辞职不是终止合同，辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
【辟谣】
辞职必须结清工资？
真相：是的
解析：
依据《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以，辞职必须结清工资。
【提醒】
辞职不批怎么办？
1、只要提前三十天以书面形式通知用人单位，不需要经过单位批准;如果是试用期的，提前三天通知单位即可。
2、如果单位以此为理由扣发工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁。
3、辞职是员工的自由，是法律赋予员工的法定权利，员工充分享有辞职自主权。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第四十四条
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