取保候审到期后不会自动解除的。取保候审期满后，会根据实际情况变更被取保候审人的强制措施或者解除取保候审。根据法律规定，取保候审即将到期的，执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定，并于期限届满前书面通知执行机关。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
法律咨询解答 用人单位可以招用没有解除劳动合同的员工，但是不能给其他用人单位造成损失。根据《劳动合同法》第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳
法律咨询解答 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在
法律咨询解答 合同到期不续签算终止吗依据我国劳动合同法的规定，劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的，劳动合同终止。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下列情形
律师解答 取保候审的回执单，应该是由派出所给决定机关的“回复”，而不是犯罪嫌疑人涉及的事情。取保候审执行通知书送达回执是取保候审程序中的法律文书。简单的说就是办案机查看全文
律师解答 银行黑名单可解除，需视情况而定。依据《征信业管理条例》，善意欠款可提出异议申请，20个工作日内解除；恶意欠款则至少5年不消除。若不及时处理，将影响银行贷款及出行。律查看全文
律师解答 在取保候审期间再次犯同样的事会面临更严厉的处罚。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，此时的再犯罪者可能会被没收保证金，并可能变更强制措施为监视居住或直接逮捕，查看全文
律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
律师解答 取保候审保证金应交给办理取保候审的部门。依据《刑事诉讼法》，保证金交纳与取保候审办理部门一致，未按规定交纳可能影响取保候审的批准，甚至导致被羁押。律师解答取查看全文
法律咨询解答 用人单位可以招用没有解除劳动合同的员工，但是不能给其他用人单位造成损失。根据《劳动合同法》第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳
2022-11-25 阅读:142法律咨询解答 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在
2022-11-25 阅读:149法律咨询解答 合同到期不续签算终止吗依据我国劳动合同法的规定，劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的，劳动合同终止。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下列情形
2022-11-25 阅读:140法律咨询解答 取保候审后，开庭当天如果判决缓刑的，被告人能立即出来，不会再被收押。《最高人民法院关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第一百三十四条第二款规定，第一审
2022-11-25 阅读:136法律咨询解答 解除年薪制劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支
2022-11-25 阅读:141