宅基地纠纷的解决方式主要有三种： （一）协商解决。《土地管理法》规定：土地所有权和使用权争议，可以由当事人协商解决。 （二）行政解决。《土地管理法》规定：个人之间，个人与单位之间争
该制度的设计是为了更好的保护劳动者的合法权益，稳固社会的劳动秩序。目前，实践中对支付月工资的两倍中的“月工资”理解存在着差异，个人认为该“月工资”应指用人单位在聘用时
发生医疗事故的可以处理的部门如下： 1、发生医疗事故的，应该由卫生行政部门处理； 2、难以确定是否属于医疗事故的，可以申请医疗事故鉴定机构鉴定； 3、对医疗鉴定结果不满的，当事人
律师解答 您可以向县法院纪检监察或同级部门投诉司法部门。依据《人民法院监察工作条例》，您有权反映问题，若不及时处理，可能导致司法不公、权益受损等严重后果。律师解答投诉查看全文
律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
律师解答 土地被淹可找水利或农业部门。首先需搜集证据，并尽快联系相关部门。依据《中华人民共和国水法》等相关法律，水利部门负责管理水资源，农业部门指导农业生产，均可协调处查看全文
律师解答 工龄工资标准需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定1、若劳动合同有约定的，应按照劳动合同的约定计算2、劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定计算3、劳动查看全文
律师解答 街道办事处拖欠工资，应依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期将加付赔偿金。长期拖欠可能导致经济损失和劳动权益受损。律师解答处理拖欠工资，常查看全文
宅基地纠纷的解决方式主要有三种： （一）协商解决。《土地管理法》规定：土地所有权和使用权争议，可以由当事人协商解决。 （二）行政解决。《土地管理法》规定：个人之间，个人与单位之间争
2022-07-21 阅读:202该制度的设计是为了更好的保护劳动者的合法权益，稳固社会的劳动秩序。目前，实践中对支付月工资的两倍中的“月工资”理解存在着差异，个人认为该“月工资”应指用人单位在聘用时
2022-07-21 阅读:199发生医疗事故的可以处理的部门如下： 1、发生医疗事故的，应该由卫生行政部门处理； 2、难以确定是否属于医疗事故的，可以申请医疗事故鉴定机构鉴定； 3、对医疗鉴定结果不满的，当事人
2022-07-21 阅读:231律师说法 离职后一年内不发工资的可以仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳
2022-07-20 阅读:310社保的计算方法就是缴费金额等于缴费基数乘以缴费比例。然后所谓的社保缴费基数就是社保的缴费基数，它是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，然后用此基数去
2022-07-20 阅读:282