产假期间不发放高温津贴。高温津贴是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴。产假职工不得在高温天气和高温环境下工作
疫情期间老板不发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠，以疫情为由克扣劳动者的工资属于违法行为
疫情期间有失业证可以领失业金。劳动者在职期间按照规定缴纳失业保险费的，在其法定劳动年龄内因疫情非本人意愿中断就业时，缴纳失业保险费满一年可以申领失业金。法律依据：《社
律师解答 在取保候审期间再次犯同样的事会面临更严厉的处罚。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，此时的再犯罪者可能会被没收保证金，并可能变更强制措施为监视居住或直接逮捕，查看全文
律师解答 劳务期间第三人侵权，赔偿需视具体情况。依据《工伤保险条例》等，工伤赔偿与侵权赔偿可并行，但重复性项目不重复支付。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。律师查看全文
律师解答 术后伤口感染是手术病人术后的一种并发症，医生在术前谈话如果告知你则不需要负责，医生如果没有事先告知您，是有责任的。具体情况还需要在具体分析。以“中立、专业、查看全文
律师解答 产假期间能享受单位中秋节、端午节等假期福利。依据《劳动法》规定，产假是女性职工的合法权益，假期福利也应按规定享受，未及时享受可能导致权益受损。律师解答产假期查看全文
律师解答 您女友的行为可能构成诈骗。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，诈骗属违法行为。若情节严重，可能面临刑罚，影响个人名誉及未来。律师解答常见处理方式有报警或私下查看全文
产假期间不发放高温津贴。高温津贴是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴。产假职工不得在高温天气和高温环境下工作
2022-07-05 阅读:351疫情期间老板不发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠，以疫情为由克扣劳动者的工资属于违法行为
2022-07-05 阅读:349疫情期间有失业证可以领失业金。劳动者在职期间按照规定缴纳失业保险费的，在其法定劳动年龄内因疫情非本人意愿中断就业时，缴纳失业保险费满一年可以申领失业金。法律依据：《社
2022-07-05 阅读:239失业补偿金在当地社保中心领取。单位与失业人员解除或终止劳动合同之日起7个工作日内应报县社保局失业保险股登记备案，持相关资料到县社保局失业保险股办理参保登记手续。法
2022-07-05 阅读:245未复工期间工资的计算是： 1.职工未提供正常劳动的，用人单位应按照生活费的标准支付工资； 2.职工提供正常劳动的，用人单位应按照不低于当地最低工资的标准支付工资。法律依据：《关
2022-07-05 阅读:247