劳动纠纷律师收集整理了关于职工被判拘役缓刑能不能解除劳动合同的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、职工被判拘役缓刑能不能解除劳动合同可以
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤职工离职后旧病复发可以要求赔偿吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤职工离职后旧病复发可以要求赔偿吗?
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤的职工军残旧病复发等同工伤吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤的职工军残旧病复发等同工伤吗?是等同于
律师解答 符合法律规定的劳动者做兼职的，可以协商解决。协商不成的，到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。查看全文
律师解答 工伤职工需要经过劳动能力的鉴定。流程包括及时申请工伤认定，随后进行伤残等级鉴定，并在指定的医疗机构完成相关检查。这一流程的重要性在于保护职工的权益，确保工伤查看全文
律师解答 职工胫骨骨折工伤的赔偿金额取决于伤残等级和工资水平。《民法典》规定，赔偿包括医疗费、护理费、伙食补助和工资等。建议尽快处理以保障自身权益。律师解答针对职查看全文
律师解答 职工在上下班途中，在合理的路线和时间内遭受的伤害，且非本人主要责任，通常可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》等相关法规，具体认定需以相关机关的法律文书或法院生查看全文
律师解答 非全日制职工发生工伤后，赔偿依据《工伤保险条例》规定进行。主要包括医疗费用、伙食补助等。用人单位应在30日内进行工伤认定申请，以确保劳动者权益不受损害。及时查看全文
劳动纠纷律师收集整理了关于职工被判拘役缓刑能不能解除劳动合同的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、职工被判拘役缓刑能不能解除劳动合同可以
2022-04-28 阅读:275劳动纠纷律师收集整理了关于工伤职工离职后旧病复发可以要求赔偿吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤职工离职后旧病复发可以要求赔偿吗?
2022-04-28 阅读:313劳动纠纷律师收集整理了关于工伤的职工军残旧病复发等同工伤吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤的职工军残旧病复发等同工伤吗?是等同于
2022-04-28 阅读:237律师说法 企业破产对于工伤职工，应当支付治疗工伤期间的工资福利、按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金等。工伤员工是不需要申报
2022-04-27 阅读:287律师说法 职工如果遭受工伤，单位要依法承担工伤保险责任，为职工申请工伤认定和向社保经办机构索取工伤赔偿；如果单位没有为职工缴纳工伤保险费，则医疗费、住院伙食补助费等也
2022-04-26 阅读:230