关于加班费的支付标准如何规定

律师说法

关于加班费的支付标准：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的一点五倍的加班费；在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的二倍的加班费；在法定休假日安排劳动者工作的，则支付不低于工资的三倍的加班费。

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抚养费的支付标准：根据子女的实际需要、父母双方的负担能力来计算的。父母有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。有多个子女需要抚养的，其比例最高也不能超过月总收入的一半。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入确定，抚养费应当定期给付。

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