[!--title--]
相关法律咨询
-
顺便让卡车司机找个搬运工。卡车在途中发生交通事故，坐在副驾驶室的搬运工伤亡。作为货主，我有责任吗？
律师解答 您作为货主，若司机为雇员且在雇佣活动中出事，您可能需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员致人损害需赔偿，若雇员查看全文
-
工伤要钱最有效的方法有哪些
律师解答 最有效方法是依法申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤费用由工伤保险基金支付，包括医疗费、康复费等。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与生活。律师解答工查看全文
-
认定工伤赔偿是公司赔吗
律师解答 对于工伤赔偿的认定，公司确实需要承担部分赔偿。根据相关法律，公司需要支付诸如治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残津贴以及在解除劳动合同时的一次性伤残就业查看全文
-
工伤仲裁申请强制执行能拿到钱吗
律师解答 工伤仲裁申请强制执行通常能拿到钱。依据《民事诉讼法》，追索劳动报酬的案件可申请先予执行，不及时处理可能导致劳动者生活困难，权益受损。律师解答能拿到钱。具体操查看全文
-
我的工人受伤了想要钱怎么办
律师解答 工人受伤应申请工伤认定，要求赔偿。 依据《工伤保险条例》，单位不申请工伤认定，员工可在一年内自行申请。若被认定为工伤，单位需全额垫付医药费，并支付停工留薪期工资查看全文
相关法律知识
-
工伤赔偿标准明细表从哪找
法律咨询解答 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法：1、员工携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询，可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询，那么只能
2024-05-23 阅读:375 -
非雇佣关系承担工伤事故责任吗
法律咨询解答 如果没有劳动关系，单位是不用承担工伤责任的。但是，一个分包单位的工伤由发包单位来承担，这合法吗？一般来说，如果没有劳动关系是无需承担工伤责任的，但是也有例外，司
2024-05-20 阅读:314 -
2024年景区攀岩设施不达标游客攀爬后受伤如何处理
法律咨询解答 游客可以要求景区的经营者承担民事责任。 旅游经营者应当保证其提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求。 旅游经营者取得相关质量标准等级的，其设施和
2024-04-29 阅读:132 -
试用期离职工资怎么结算发放
法律咨询解答 试用期离职工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳
2024-04-20 阅读:278 -
离职员工的工资如何结算
法律咨询解答 1、离职员工工资，在办理离职手续的时候，由用人单位一起支付给劳动者。如果用人单位未足额实际支付劳动者工资，劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 2、劳动
2024-04-18 阅读:194