律师解答 关于单位开除残疾人是否有补偿的问题,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,单位辞退残疾人的补偿标准与正常员工相同,主要是根据劳动者的工作年限来支付经济查看全文
律师解答 关于非法开除的赔偿,首先要看具体情况。如果合同期满且被合法解雇,一般会根据工作年限支付经济补偿金。但如果是因违纪等违法行为被开除,则可能无法获得赔偿。对于违查看全文
律师解答 欠款纠纷,诉讼时效至关重要,如果债权人在法律规定的期限内不主张自己的权利,则将丧失胜诉权。律师解答关于追讨债务,当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令查看全文
律师解答 员工被辞退但未签署开除合同,根据《劳动合同法》相关规定,用人单位应当支付相应的赔偿。如果用工超过一个月还未签署劳动合同,需要支付二倍工资。如果已满一年未签署查看全文
律师解答 对于劳务派遣被开除的情况,是否享有赔偿需视具体情况而定。依据《劳动合同法》,若单位合法解除劳动合同并符合支付经济补偿的条件,如合同期满不续签等,您可能有权获得查看全文
法律咨询解答 试用期离职工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳
2024-04-20 阅读:278法律咨询解答 1、离职员工工资,在办理离职手续的时候,由用人单位一起支付给劳动者。如果用人单位未足额实际支付劳动者工资,劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 2、劳动
2024-04-18 阅读:194法律咨询解答 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠
2024-04-09 阅读:187法律咨询解答 1、酒驾不会开除,但醉驾入刑构成犯罪,受到刑事处罚的会被开除公职。醉酒驾驶机动车,不管情节是否恶劣、是否造成后果,都将按照“危险驾驶”定罪,处以拘役,并处罚金
2024-03-12 阅读:153法律咨询解答 1.公职人员被拘役是需要开除公职的。2.根据有关规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。也就是就,行政机关的公务员被判刑后,就会被开除,而不一定
2024-03-08 阅读:179