律师解答 关于单位开除残疾人是否有补偿的问题,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,单位辞退残疾人的补偿标准与正常员工相同,主要是根据劳动者的工作年限来支付经济查看全文
律师解答 法律分析:具体家庭成员计算填写如下:1.家庭成员。主要填写配偶、子女、父母情况。填写时,称谓、姓名、年龄、政治面貌、工作单位及职务要填写准确。尚在读书的家庭成查看全文
律师解答 关于非法开除的赔偿,首先要看具体情况。如果合同期满且被合法解雇,一般会根据工作年限支付经济补偿金。但如果是因违纪等违法行为被开除,则可能无法获得赔偿。对于违查看全文
律师解答 什么样的校园?初中还是小学律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
律师解答 员工被辞退但未签署开除合同,根据《劳动合同法》相关规定,用人单位应当支付相应的赔偿。如果用工超过一个月还未签署劳动合同,需要支付二倍工资。如果已满一年未签署查看全文
法律咨询解答 1、酒驾不会开除,但醉驾入刑构成犯罪,受到刑事处罚的会被开除公职。醉酒驾驶机动车,不管情节是否恶劣、是否造成后果,都将按照“危险驾驶”定罪,处以拘役,并处罚金
2024-03-12 阅读:155法律咨询解答 1.公职人员被拘役是需要开除公职的。2.根据有关规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。也就是就,行政机关的公务员被判刑后,就会被开除,而不一定
2024-03-08 阅读:179法律咨询解答 有。只要事实劳动关系存在的,试用期间就算没有签劳动合同,且劳动者无过错,在试用期遭无故辞退,用人单位必须支付给劳动者相应的报酬,但是,劳动者在试用期间不合符录
2023-09-18 阅读:332法律咨询解答 有。只要事实劳动关系存在的,试用期间就算没有签劳动合同,且劳动者无过错,在试用期遭无故辞退,用人单位必须支付给劳动者相应的报酬,但是,劳动者在试用期间不合符录
2023-09-18 阅读:324法律咨询解答 有。只要事实劳动关系存在的,试用期间就算没有签劳动合同,且劳动者无过错,在试用期遭无故辞退,用人单位必须支付给劳动者相应的报酬,但是,劳动者在试用期间不合符录
2023-09-17 阅读:182