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宾馆退房不给退怎么办
律师解答 宾馆没有权利不让退房，限制人身自由的，构成犯罪，建议马上报警处理。非法限制他人人身自由的行为，有可能涉嫌非法拘禁刑事犯罪，一经定罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制查看全文
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跟别人老婆去宾馆开房是否违法？
律师解答 婚外情住宾馆不算违法，但是违反了婚姻忠实的义务。对于这种情况，不能直接证明夫妻一方和他人发生婚外情或婚外性行为，因为到宾馆开房既可能是用于婚外情，也可能是其工查看全文
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有个客人在我的宾馆欠了3000多元房费没付就跑了，我该如何追讨？
律师解答 房客欠费跑路可以报警，但是公安机关不会立案，以为该纠纷属于民事纠纷，当事人可以向人民法院提起诉讼，起诉的法定条件为：原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有查看全文
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宾馆装修早上太吵了，我可以要求赔偿吗？
律师解答 酒店装修太吵一般这样投诉：城市噪音管理由城市管理部门（城管局）负责可以向其投诉，要求处理。也可以向施工单位和建设单位投诉，要求在合理时间施工和采取必要措施降低噪查看全文
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住宾馆时，如何避免早上被打扫卫生的人干扰？
律师解答 建议和酒店协商解决此事律师解答是不是走错门了还是其他原因，如果感觉合法权益被侵害，可以找旅馆，也可以报警处理律师解答可以向城管投诉或者进行起诉律师解答如果需查看全文
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非雇佣关系承担工伤事故责任吗
法律咨询解答 如果没有劳动关系，单位是不用承担工伤责任的。但是，一个分包单位的工伤由发包单位来承担，这合法吗？一般来说，如果没有劳动关系是无需承担工伤责任的，但是也有例外，司
2024-05-20 阅读:314 -
如何认定雇佣关系和承揽关系
法律咨询解答 雇佣关系和承揽关系的认定主要看以下几个方面： 1.当事人之间是否存在控制、支配和从属关系； 2.是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间； 3.是定
2023-09-05 阅读:162 -
雇佣关系可以有试用期吗
法律咨询解答 雇佣关系没有试用期的说法，劳动关系才有试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;
2023-09-05 阅读:167 -
雇佣关系是否需仲裁前置
法律咨询解答 雇佣关系并不是劳动关系，所以不适用劳动仲裁前置，也不能申请劳动仲裁，而是直接向法院提起诉讼维权。根据我国《仲裁法》规定，仲裁前置的情形有：(一)因确认劳动关系
2023-08-18 阅读:134 -
雇佣关系是不是需仲裁前置
法律咨询解答 雇佣关系并不是劳动关系，所以不适用劳动仲裁前置，也不能申请劳动仲裁，而是直接向法院提起诉讼维权。根据我国《仲裁法》规定，仲裁前置的情形有：(一)因确认劳动关系
2023-08-18 阅读:180