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公立医院基本工资标准
律师解答 公立医院基本工资标准因多种因素而异。 从法律角度看，公立医院作为事业单位，其工资标准需遵循国家及地方的相关规定，包括学历、职称、工作年限等。基本工资是医护查看全文
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退休后，发现用人单位未按实际月工资标准缴纳社会保险，你能付钱吗？
律师解答 法律分析：用人单位没有缴纳社会保险的，劳动者可以申请劳动仲裁，法院会要求用人单位支付一定的经济补偿金和相应的工资。经济补偿费要按照劳动者在本单位的工作年限和查看全文
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老师企业与员工提前解除劳动合同，支付了四个月工资标准的经济补偿金和一个月代通知金能否确认合同无效？
律师解答 支付经济补偿金和代通知金不能确认合同无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的解除应遵循法定条件和程序，双方约定解除条件无效。若企业违法解除，应支付查看全文
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如果公司的社保和住房公积金没有按照实际工作缴纳，按照最低工资标准缴纳，是否可以要求公司缴纳或补偿
律师解答 工资超过社保的最低基数必须按工资全额缴纳。如果仍按最低基数缴纳是违法的，用人单位的员工主张保护其权益时，可以要求用人单位补缴差额部分。按照最低基数缴纳社保查看全文
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我在这里工作了十多天，然后提议离开，他们批准了，然后告诉我按照最低工资标准支付。如何处理这种情况？
律师解答 法律分析：正常离职公司不发工资劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第85条，用人单位有下列情形之一的，查看全文
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迟到早退扣工资标准是如何的
法律咨询解答 迟到早退扣工资标准，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。但是，如果是迟到早退几分钟，一般情况下用人单位是不得扣劳动者工资的，如果是因劳动者
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2023-08-08 阅读:241 -
基本工资是不是能低于当地最低工资标准
法律咨询解答 劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了《劳动合同法》。用人单位与劳动者约定
2023-08-01 阅读:193 -
杭州最低退休工资标准如何
法律咨询解答 1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。随国民经济增长。 2、工龄工资含工龄
2023-05-07 阅读:176 -
失业保障月数最低标准，北京市月最低工资标准
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上
2023-03-22 阅读:191