律师解答 法律分析:出轨一般是指夫妻在婚姻存续期间,夫或妻一方与婚外异性发生性关系的行为。婚后对方与同性恋发生关系,如果有证据证明双方存在不正当的关系,则算出轨,如果没有查看全文
律师解答 被公司解雇的赔偿如下:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补查看全文
律师解答 高中未毕业交社保对未来发展有一定影响。分析:从法律角度看,高中未毕业的学生与用人单位建立劳动关系的合法性存在争议,通常认为未形成正式的劳动关系,因此交社保可能查看全文
律师解答 规章制度规定的工资高于实际发放,单位应依法调整。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应以货币形式按月支付,不得低于最低工资标准。如规章制度工资高于实际,单位需及查看全文
律师解答 法律分析:生产经营单位最基本的安全管理制度如下: 1、遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章; 2、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和查看全文
法律咨询解答 协议离婚制度是夫妻离婚的方式之一,协议离婚的双方要就子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致好,然后双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办
2024-03-14 阅读:209法律咨询解答 强制报告制度规定的接报人有三大类:1、行使公权力的公职人员,例如教育局、民政局、共青团、妇联等单位的工作人员;2、密切接触未成年人行业的各类组织及其从业人
2023-08-18 阅读:275法律咨询解答 因员工违反公司制度造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过
2023-08-18 阅读:187法律咨询解答 强制报告制度规定的接报人有三大类:1、行使公权力的公职人员,例如教育局、民政局、共青团、妇联等单位的工作人员;2、密切接触未成年人行业的各类组织及其从业人
2023-08-09 阅读:206法律咨询解答 行政复议案件当中,工作人员和案件当中的相关人员是亲属关系,担任过证人、鉴定人的,跟相关人员的关系比较亲密的,当事人可以有证据证明某位工作人员不能够公正处理
2023-06-14 阅读:155